16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие черты отличия.

1.  Требование соблюдать дисциплину труда.

2.  Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.

3.  Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время.

4.  Необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора.

5.  Запрет на привлечение к сверхурочной работе.

6.  Выполнение работы в соответствии с трудовым договором.