1.  Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Да, верно. Согласно ст. 56 ТК РФ.

2.  Обязательными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, условия оплаты труда. Да, верно. Остальные можно посмотреть в ст. 57 ТК РФ.

3.  Для заключения трудового договора работнику достаточно предоставить паспорт и трудовую книжку. Нет, неверно. Остальные документы можно посмотреть в ст. 65 ТК РФ.

4.  В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. Да, верно. Их можно посмотреть в ст. 57 ТК РФ.

5.  Трудовой договор может быть заключён только на срок не более трёх лет. Нет, неверно. Срочный заключается на срок не более пяти лет; кроме того, можно заключить трудовой договор на неопределенный срок.

Задание считается выполненным верно, если ответ

записан в той форме, которая указана в инструкции по выполнению задания,

в ответе каждый символ присутствует, лишние символы отсутствуют.

Порядок записи символов в ответе значения не имеет. 1 балл выставляется,

если только один из символов, указанных в ответе, не соответствует эталону

(в том числе есть один лишний символ наряду с остальными верными) или

только один символ отсутствует; во всех других случаях выставляется

0 баллов.